TÜV Πιστοποίηση ISO & προϊόντων, Επιθεώρηση, Εκτίμηση, Εκπαίδευση (και Web), Coaching, Διακρίβωση μετρητικού εξοπλισμού, Ανάπτυξη και αξιολόγηση Ανθρ. Πόρων





Coaching People

Προπονώντας (προπαιδεύοντας) ανθρώπους – Coaching People

Ο αποτελεσματικότερος και αυστηρότερος δάσκαλος του ανθρώπου, είναι ο καθρέφτης που κοιτάζεται και οι στιγμές ανασκόπησης των παραμέτρων που επηρεάζουν την απόδοσή του.

Προσφέροντας υπηρεσίες προπαίδευσης (coaching), δίνουμε περισσότερες και συστηματικότερες ευκαιρίες τέτοιας προσέγγισης και ουσιαστικά προπονούμε και ενδυναμώνουμε ανθρώπους για τη επιτυχέστερη διαχείριση της καθημερινότητάς τους.

Προσεγγίζουμε μεθοδικά και συστηματικά μια θέση εργασίας ή μια διεργασία της επιχείρησης, με στόχο τη βελτιστοποίησή της σε επίπεδο κουλτούρας και τεχνικής γνώσης στη διαχείριση αυτής.

Η μέθοδος αυτή, μπορεί να έχει δύο μορφές:

– Επιτόπια προπαίδευση – On site Coaching:

> Προσδιορισμός του αντικειμένου επιδιωκόμενης βελτίωσης
> Επικοινωνία της μεθόδου προσέγγισης με όλους τους εμπλεκόμενους
> Επιτόπια επιθεώρηση, παρακολούθηση δραστηριότητος και αποτύπωση της υφιστάμενης κατάστασης
> Επεξήγηση αποκλίσεων και συμφωνία πλάνου διαχείρισης ενεργειών
> Επικοινωνία του πλάνου διαχείρισης σε όλους τους εμπλεκόμενους
> Θεωρητική προσέγγιση απαιτήσεων και ανάλυση – αιτιολόγηση
> Προπαίδευση στη θέση εργασίας (παρακολούθηση, συζήτηση, διόρθωση, εκτέλεση…)
> Κλείσιμο Α’ φάσης, συμφωνία ενεργειών και χρόνου υλοποίησης Β’ φάσης
> Νέα επιτόπια επιθεώρηση σημείων συμφωνημένης δράσης και αποτύπωση υφιστάμενης κατάστασης
> Επεξήγηση αποκλίσεων, αναζήτηση αιτιών, ανάλυση, συμφωνία νέου πλάνου διαχείρισης ενεργειών

– Πρόσωπο με πρόσωπο απομακρυσμένη προπαίδευση (Coaching):

Διαδικτυακές, ζωντανές (πρόσωπο με πρόσωπο ή ομάδα) συναντήσεις με προκαθορισμένη ατζέντα θεμάτων, στην προσπάθεια διαχείρισης συγκεκριμένου σκοπού (π.χ. συστηματική ενεργητική προσέγγιση πελατών ή/και βελτίωση πιστότητος πελάτη).

Συρρίκνωση του κόστους υλοποίησης αξιοποιώντας την τεχνολογία, πρόσβαση σε οποιοδήποτε απομακρυσμένο σημείο, εμπειρία στη συμβουλευτική διαχείριση ανθρώπων για τη βελτιστοποίηση αποτελέσματος και πειθαρχημένη απρόσκοπτη προσέγγιση και παρακολούθηση συγκεκριμένων στόχων, είναι μερικά από τα πλεονεκτήματα που προσφέρει η μέθοδος.

* Είναι δυνατός ο συνδυασμός των δύο προσεγγίσεων για το βέλτιστο και οικονομικότερο αποτέλεσμα.


Εκδηλώστε το ενδιαφέρον σας, εδώ!